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Instagram的领导层改革已经在其创始人离职后开始

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发表于 2018-12-31 00:08:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
Instagram已经填补了其最重要的一个行政职位空缺,以便将一个在2018年基本上被拆除的领导团队拼凑起来。
据消息人士透露,监督Instagram购物,广告产品及其IGTV视频服务的产品主管Vishal Shah已晋升为所有Instagram的产品负责人。这就是目前经营Instagram的亚当·莫塞里(Adam Mosseri)所做的工作,直到他在今年秋天该公司的两位联合创始人离职后晋升为止。
Facebook发言人确认了促销活动,并向Recode发送了以下来自Mosseri的声明:
我很激动Vishal Shah是Instagram的新产品主管。Vishal是一位经验丰富的经理,拥有深厚的产品知识,能够超越Instagram的人性价值,简约和工艺。他是我们领导团队的一员,我期待着与他一起担任这个新角色。
对于Instagram领导来说,这是一个平静动荡的一年 - 安静,因为Instagram的主管变化被其母公司Facebook所掩盖,Facebook几乎每周都会发生某种公共危机。
Instagram的产品和工程负责人将于5月离开新成立的Facebook区块链团队,其首席运营官于9月份在Facebook上进行了推广,其联合创始人Kevin Systrom和Mike Krieger 在当月晚些时候突然离职Mosseri在两个月前被提升为Instagram的所有职位,在加入Instagram之后六个月,他一直在寻求填补产品负责人,工程负责人和首席运营官角色。


Shah的晋升至少会解决其中一个问题 - 一个重要的开头因Systrom的离职而变得更加重要。作为Instagram的联合创始人和痴迷于细节的设计师,Systrom对应用程序非常亲力亲为。当公司第一次开始销售它时,他着名地批准了每一个Instagram广告Systrom的离职引发了外界的一些担忧,即Instagram应用程序可能会被弄错
考虑到Instagram已成为公司最重要的产品,Facebook无法让这种情况发生。照片和视频共享应用程序将很快占据Facebook收入增长相当大一部分,并且还将用户带回主Facebook应用程序。此外,它使Facebook与年轻人在线保持联系,并帮助该公司抵御Snapchat中的潜在威胁。
继续推动Instagram发展势头的任务将主要落在公司新任执行领导人身上,其中包括Shah。这可能很难。在公司出现公开失误之后,Facebook正在处理一些严重的士气问题,其中包括员工考虑离职增加根据多名现任和前任员工的说法,Instagram正在努力应对一些士气和员工保留问题。当Systrom和Krieger离开时,许多员工感到震惊和悲伤,感觉Facebook已经对Instagram的运营采取了更多的控制,这增加了士气问题。
推广已经在Instagram上差不多四年的Shah,而不是从Facebook引进新产品负责人可能有助于缓解一些挫败感。
作为Shah推广活动的一部分,在Instagram上监督视频的产品经理Ashley Yuki将接管Shah的旧角色。Mosseri希望在明年年初之前建立一个新的工程主管和一个新的首席运营官。

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